据《成都晚报》消息，近日，四川省成都市出台《关于教师退出教学岗位的实施办法》（以下简称《办法》），将打破该市9万多名公办中小学（含中等职业学校）、公办幼儿园在编教师的“铁饭碗”。《办法》中提出了转岗、待岗培训、解聘和辞聘4种退出方式，对不能胜任、坚持教学岗位工作的教师，先实行“转岗”这一退出方式，并进行待岗培训，由各级教师管理服务机构指导学校安排进修学习、跟岗培训，给予教师改进和补救的机会；不愿意转岗、待岗培训，或待岗期满仍然不能竞争上岗的，由聘用单位予以解聘或辞聘。据悉，该市如此大面积实施教师退出机制在全国尚属首次。