论文部分内容阅读
行政化助长了“中国式”人才浪费。现在，“学而优则仕”在中国影响很大，在研究所和大学，优秀青年研究人员都想当所长、校长，在他创造力最旺盛的时候却去做了行政工作，这是在用磨灭科学家的方法造就管理家，是中国人才的严重浪费。现在中国世界级企业不多，深层原因是人才政策问题。
人才管理“去行政化”箭已在弦
【摘 要】
：
行政化助长了“中国式”人才浪费。现在，“学而优则仕”在中国影响很大，在研究所和大学，优秀青年研究人员都想当所长、校长，在他创造力最旺盛的时候却去做了行政工作，这是在用磨灭
【机 构】
：
中国人才研究会副会长
【出 处】
：
中国电力教育
【发表日期】
：
2013年36期
其他文献
2003年是本届理事会成立以来工作的第一年,在教育部和民政部的领导和支持下,协会认真学习党的十六大精神,全面贯彻“三个代表”的重要思想,坚持为成人教育改革发展服务的宗旨
走集中式与分布式相结合的工业化道路。集中式工业化道路，必然造成少数地区、少数行业高质量劳动力无限供给，而多数地区、多数行业高质量劳动力缺口不断增大。走分布式工业道路
本刊讯由王求主编的《新媒体环境下的广播战略转型》一书近日由中国广播影视出版社出版。这是中央人民广播电台继2014年出版《移动互联时代的广播发展研究》之后的又一本聚焦