打造“四有”干部的现实路径

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<正>切实加强干部监督管理是深化干部人事制度改革的重要环节,是强化干部队伍建设的重要途径,是科学推进事业发展的重要保证。贯彻落实全国干部监督工作会议精神,必须牢牢把握"党要管党、从严治党"的要求,推进干部监督管理思路创新、体制创新、方法创新,坚持以正面教育、积极预防、事前监督为主,把强化监督贯穿于干部培养教育、选拔任用、日常管理、考察考核各个环节、各个方面,真正选拔出习近平总书记所说的"四有"干部
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