【摘 要】
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<正>杭州市临安区坚持把村级后备干部队伍建设作为村级组织建设的最基础性工作,进一步建立健全科学规范的机制,做足"选、育、管、用"四篇文章,推动村级后备干部队伍建设全面
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<正>杭州市临安区坚持把村级后备干部队伍建设作为村级组织建设的最基础性工作,进一步建立健全科学规范的机制,做足"选、育、管、用"四篇文章,推动村级后备干部队伍建设全面加强。做足"选"的文章,选拔好村级后备干部目前大量农村青年通过参军、升学、进城务工等方式在外寻求个人发展,导致组织选择面不广,出现村级后备干部在"少数人中选人、矮子中选长子"现象。部分在职村干部还存在"保位"思想,对后备干部的选拔存在"敷衍了事、随便应付"的心态。
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