企业内部控制和业绩考核在管理中的应用

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企业的建立和发展壮大离不开管理,而如何提升企业内部管理水平和风险防范能力有效的提高企业的竞争内部控制显的由为重要。如何提高管理者的主观能动情,发挥好才能使其个人目标和公司目标达到一致性,其考核指标的使用和对其业绩评价激励就很重要。
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