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国有企业思政工作是企业日常经营活动的重要成份,其能否跟得上时代,切实为员工、企业及社会发展服务,决定着国有企业可持续发展竞争力的高低,因而必须不断进行必要的创新。鉴于此,本研究首先概述了国有企业思政工作模式创新的意义,进而分析了当前国有企业思政工作存在的不足,最后提出了国有企业思政工作模式创新的措施。