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人才建设是企业生存的关键因素,而正确的政策导向是企业发展的前提条件,良好的学术环节又是企业竞争力的基础保障。在科研管理过程中,精细化管理有着较高的层次,更是医院现代化管理的全新标准。笔者以精细化管理在医院科研管理中的重要意义为切入点,并从四大方面提出了精细化管理,在医院科研管理中的实践应用,希望对同行工作者能有所助益。