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目的:探讨量化绩效考核对共用护理单元护理工作质量的影响.方法:选定本院2019.01-2019.12收诊的6名医护人员,抽签法分为研究组(3名,量化绩效考核)与对照组(3名,传统考核管理)2组,同期每组择取35名住院患者,观察其不良事件发生情况.比较组间的工作质量评分、E-IPSQ评分与不良事件情况.结果:研究组医护人员的工作质量评分(86.74±8.94)分、满意评分(91.52±8.42)分,均较对照组高(P<0.05);研究组住院患者压疮、坠床等不良事件的几率(2.86％),较对照组低(P<0.05).结论:量化绩效考核有助于减少医护人员的工作失误,提升其护理质量.