浅谈“3+5”城市群区域性人才资源开发合作战略

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“3+5”城市群是中共湖南省委省人民政府振兴湖南、发展湖南的战略决策。要推进湖南城市的全面发展,就必须培养和造就一支宏大的高素质人才队伍。在畅通人才引进渠道的同时,搭建人才开发合作平台具有重要意义。要形成“3+5”城市群人才开发的各自特色,以特色赢得主动,搞好分工,进而最大限度地促进这一区域人才资源开发引进的深度合作。 The “3 + 5” urban agglomeration is a strategic decision made by the CPC Hunan Provincial People's Government to revitalize Hunan and develop Hunan. To promote the all-round development of Hunan's cities, we must cultivate and bring up an ambitious team of highly qualified personnel. In the smooth introduction of talent channels, build talent development cooperation platform is of great significance. It is necessary to form the respective characteristics of the development of “3 + 5” urban agglomerations, win the initiative by characteristic features and improve the division of labor so as to maximize the in-depth cooperation in the introduction of human resources development in this region.
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