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针对高校职称评审评委抽取中存在人为干扰因素多、不透明、因手工操作而缺乏规范性等问题，提出一种随机抽取评委的应用系统。该系统首先根据一定条件组建学院评委库，再由各学院评委库组成校级大评委库；然后从校级大评委库中使用随机函数随机抽取评委，形成各学院当年临时评委库；最后将每个学院临时评委库中的评委与该学院近三年抽取评委库中的评委进行对比，看是否存在连续三年均被抽为评委或当年有直系亲属参评现象，如不存在，则该评委就入当年校级终审评委库，否则，该学院评委需另行抽取。采用该系统，就可避免评委选取中的人为因素，使评委的