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连锁经营类企业中高层人员离职后,因为他们对本企业的运作模式和客户群相对较熟,所以往往会投奔原有企业的竞争对手,对原企业的冲击较大。华润万家超市江苏有限公司为培养后备人才,主动与相关学校签订校企合作计划,为培养专有人才节约了开支,为企业扩张发展奠定了基石。
浅析江苏华润万家中高层管理技巧与策略
【摘 要】
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连锁经营类企业中高层人员离职后,因为他们对本企业的运作模式和客户群相对较熟,所以往往会投奔原有企业的竞争对手,对原企业的冲击较大。华润万家超市江苏有限公司为培养后
【机 构】
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苏州经贸职业技术学院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2016年44期
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