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在现今的系统评估方法研究中,通常把每一决策单元,即被评估者看成一种客体,被动地由评估者进行优选,缺乏竞争性,往往与现实不符.文中引入目标参数,提出了基于目标导向的竞争性评估模型.在主体自身优势最大化的基础上,参与各方案优选的竞争,并通过目标参数的调节,将某些指标的重要性关系限定在某个区间内.