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家族企业要想规范、健康发展,就必须建立健全现代新型企业制度。包括建立完整有效的基于战略的人力资源规划系统;建立科学公正的人员招聘体系与人力资源配置;建立完善的基于职业生涯规划的培训开发体系;建立严谨科学的以关键业绩指标为核心的绩效管理体系;建立公正合理的以职业和能力为基础的薪资与福利体系;建立完善的以相关法律为基础的员工和劳动关系体系。