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哪些书对现代商业问题提供了最令人叹服且最有趣味的深刻见解。
自2005年以来，英国《金融时报》和管理咨询公司麦肯锡每年都评选年度最佳商业图书奖，2014年的获奖者是引起全球反响的《21世纪的资本》（Capital in the Twenty-First Century）。2015年FT/麦肯锡最佳商业图书奖颁给了《机器人时代：技术、工作与经济的未来》（The Rise of the Robots： Technology and the Threat of Mass Unemployment）。该书作者马丁福特（Martin Ford）获得了《金融时报》和麦肯锡颁发的3万英镑奖金。
FT/麦肯锡年度最佳商业图书奖的评奖标准一直是“对现代商业问题提供了最令人叹服且最有趣味的深刻见解”。对机器人时代的展望并不是什么新话题，已经从科幻小说作家的最爱，变成了科技写手的热门话题，这些人大体分为两类，其中乐观派的代表，比如《连线》（杂志创始主编凯文·凯利（Kevin Kelly）认为人工智能可能会抢走许多我们的工作，但我们不应该抗拒，而是要与人工智能共同工作，所以我们要与人工智能，要与机器人更好的来进行合作”。
而马丁·福特对工作自动化的未来做出了令人不安和常常令人消沉的分析。马丁是硅谷一家软件开发公司的创始人，作为机器人革命、人工智能、工作自动化领域的专家， 马丁认为“过去应对技术干扰的解决方案，特别是培训和教育的强化是行不通的，我们必须现在就决定，将来是要看到全面的经济繁荣还是灾难性的经济不平等和不稳定。” 他认为“或许需要从根本上重建我们的经济规则”，以减轻机器人和自动化的进步带来的冲击。他提出建立保底的基本收入，即“公民红利”，作为一项根本性的补救措施。
英国《金融时报》主编兼此次评选委员会主席莱昂内尔·巴伯（Lionel Barber）称《机器人的崛起：大规模失业的威胁与科技》“行文紧凑、研究深入，是公共政策辩论领域的又一佳作。”《机器人时代：技术、工作与经济的未来》的中文译本已于2015年5月与英文本同步推出，建议感兴趣的作者可以找来读读。
技术革命所带来的破旧立新过程中总是有赢有输。在这个战场上，曾经席卷整个市场的黑莓（BlackBerry）则成为了最大的输家之一。
入围FT/麦肯锡年度最佳商业图书奖的六本书籍中，就有关于黑莓的记述。《失去信号：黑莓离奇崛起与惊人陨落背后不为人知的故事》（Losing the Signal： The Untold Story Behind the Extraordinary Rise and Spectacular Fall of Blackberry），作者是《环球邮报》的记者杰基·麦克尼什（Jacquie Mcnish）和肖恩·西尔科夫（Sean Silcoff），该书回顾了黑莓是怎样被技术革新甩出局的。作者认为一个公司不论其品牌有多么强大，只要低估对手就很容易走向衰落。当黑莓意识到苹果的威胁时为时已晚，苹果已经夺走了它的市场。
《失去的信号》这本书也在《华尔街日报》2015年值得推荐的商业书籍名单之内。《华尔街日报》说《丢失的信号》一书是一本优秀的老派业内人士的商业记叙，是近期难得一见的作品。它应该会令不少首席执行长惊出身冷汗。
《华尔街日报》推荐的2015年的商业书籍，有一本估计中国读者会很感兴趣，那就是《阿里巴巴的世界：一个令人称道的公司如何改变全球商界》（Alibaba’s World： How a Remarkable Company Is Changing the Face of Global Business）。阿里巴巴被称为中国的亚马逊。埃理斯曼曾经是阿里巴巴公司的第一位美国员工，从2000年至2008年，波特·埃里森曼在阿里巴巴公司网站与阿里巴巴集团担任了副总裁，在不同阶段领导了该公司国际网站的运营工作，搭建了国际市场。这样的身份和经历，让作者具备便利的视角来讲述该企业的兴起以及公司创始人马云的故事。作者也阐述了公司在成功的道路上所犯过的错误。早期过快的扩张和收购雅虎中国是最大的两个错误，作者说，“马云[微博]非常有领导力，却并不懂技术。”搜索引擎更多的依赖于技术而非营销，马云错误的策略导致了雅虎中国的疲态，阿里也因此错过了中国搜索引擎的最大机会。
这本书的中文版名为《阿里传：这是阿里巴巴的世界》，这本书在豆瓣的评分并不高。
同时入围FT/麦肯锡年度最佳商业图书奖的六本书籍中，还有《非理性行为：解读行为经济学》（Misbehaving： The Making of Behavioural Economics），这本书也出现在2015年《经济学人》杂志的年度六本经济类书籍中。
在传统的经济学中，人们总被认为是纯粹理性的行为者，然而事实上，人们的决策也受到偏见和冲动的影响，这些偏见与冲动往往与逻辑毫无关系。何以人们的行为与经济模型预测的不同？对这个问题的思考正是《非理性行为》一书的核心，该书的作者经济心理学的创始人理查德·泰勒（Richard Thaler）通过这本书告诉你其中的奥秘。理查德·泰勒是芝加哥大学布斯商学院的经济学家，作为行为经济学的创始人，他这门心理学和经济学的交叉学科建立了更广泛的影响。
《做不完的事：女人、男人、工作、家庭》（Unnished Business： Women Men Work Family）在《经济学人》杂志的书单里被归入文化社会和旅行类。不过同样入围了FT/麦肯锡年度最佳商业图书奖。该书的作者安妮–玛丽斯劳特（Anne-Marie Slaughter）曾是一个国际关系专家，2009年，斯洛特成为美国国务卿希拉里·克林顿掌控的国务院旗下政策规划司首位女性司长。但由于这份工作让她很难成为贤妻良母，于是两年之后，她选择了辞职，以此获得更多时间陪伴她的两个处于青春期的儿子。
如今是斯洛特“新美国（New America）”智囊机构的总裁兼首席执行官，她在《做不完的事》中描述了讲解了为什么社会组织形式需要彻底变革，企业和个人该采取何种措施才能让职业男女平等，才能够使得工作和生活平衡成为现实。《经济学人》杂志说，该书的论述充满理性光辉、思辨清晰且富有感召力，超越了雪莉·桑德伯格。
除了知名媒体选书，2015年的书单名人，除了传统的比尔·盖茨之外，又增加了一位扎克伯格。这些有钱人终于有时间来通过阅读来思考人生了，不过看看商业大亨的书单你会发现，原来他们已经不再阅读商业书……
自2005年以来，英国《金融时报》和管理咨询公司麦肯锡每年都评选年度最佳商业图书奖，2014年的获奖者是引起全球反响的《21世纪的资本》（Capital in the Twenty-First Century）。2015年FT/麦肯锡最佳商业图书奖颁给了《机器人时代：技术、工作与经济的未来》（The Rise of the Robots： Technology and the Threat of Mass Unemployment）。该书作者马丁福特（Martin Ford）获得了《金融时报》和麦肯锡颁发的3万英镑奖金。
FT/麦肯锡年度最佳商业图书奖的评奖标准一直是“对现代商业问题提供了最令人叹服且最有趣味的深刻见解”。对机器人时代的展望并不是什么新话题，已经从科幻小说作家的最爱，变成了科技写手的热门话题，这些人大体分为两类，其中乐观派的代表，比如《连线》（杂志创始主编凯文·凯利（Kevin Kelly）认为人工智能可能会抢走许多我们的工作，但我们不应该抗拒，而是要与人工智能共同工作，所以我们要与人工智能，要与机器人更好的来进行合作”。
而马丁·福特对工作自动化的未来做出了令人不安和常常令人消沉的分析。马丁是硅谷一家软件开发公司的创始人，作为机器人革命、人工智能、工作自动化领域的专家， 马丁认为“过去应对技术干扰的解决方案，特别是培训和教育的强化是行不通的，我们必须现在就决定，将来是要看到全面的经济繁荣还是灾难性的经济不平等和不稳定。” 他认为“或许需要从根本上重建我们的经济规则”，以减轻机器人和自动化的进步带来的冲击。他提出建立保底的基本收入，即“公民红利”，作为一项根本性的补救措施。
英国《金融时报》主编兼此次评选委员会主席莱昂内尔·巴伯（Lionel Barber）称《机器人的崛起：大规模失业的威胁与科技》“行文紧凑、研究深入，是公共政策辩论领域的又一佳作。”《机器人时代：技术、工作与经济的未来》的中文译本已于2015年5月与英文本同步推出，建议感兴趣的作者可以找来读读。
技术革命所带来的破旧立新过程中总是有赢有输。在这个战场上，曾经席卷整个市场的黑莓（BlackBerry）则成为了最大的输家之一。
入围FT/麦肯锡年度最佳商业图书奖的六本书籍中，就有关于黑莓的记述。《失去信号：黑莓离奇崛起与惊人陨落背后不为人知的故事》（Losing the Signal： The Untold Story Behind the Extraordinary Rise and Spectacular Fall of Blackberry），作者是《环球邮报》的记者杰基·麦克尼什（Jacquie Mcnish）和肖恩·西尔科夫（Sean Silcoff），该书回顾了黑莓是怎样被技术革新甩出局的。作者认为一个公司不论其品牌有多么强大，只要低估对手就很容易走向衰落。当黑莓意识到苹果的威胁时为时已晚，苹果已经夺走了它的市场。
《失去的信号》这本书也在《华尔街日报》2015年值得推荐的商业书籍名单之内。《华尔街日报》说《丢失的信号》一书是一本优秀的老派业内人士的商业记叙，是近期难得一见的作品。它应该会令不少首席执行长惊出身冷汗。
《华尔街日报》推荐的2015年的商业书籍，有一本估计中国读者会很感兴趣，那就是《阿里巴巴的世界：一个令人称道的公司如何改变全球商界》（Alibaba’s World： How a Remarkable Company Is Changing the Face of Global Business）。阿里巴巴被称为中国的亚马逊。埃理斯曼曾经是阿里巴巴公司的第一位美国员工，从2000年至2008年，波特·埃里森曼在阿里巴巴公司网站与阿里巴巴集团担任了副总裁，在不同阶段领导了该公司国际网站的运营工作，搭建了国际市场。这样的身份和经历，让作者具备便利的视角来讲述该企业的兴起以及公司创始人马云的故事。作者也阐述了公司在成功的道路上所犯过的错误。早期过快的扩张和收购雅虎中国是最大的两个错误，作者说，“马云[微博]非常有领导力，却并不懂技术。”搜索引擎更多的依赖于技术而非营销，马云错误的策略导致了雅虎中国的疲态，阿里也因此错过了中国搜索引擎的最大机会。
这本书的中文版名为《阿里传：这是阿里巴巴的世界》，这本书在豆瓣的评分并不高。
同时入围FT/麦肯锡年度最佳商业图书奖的六本书籍中，还有《非理性行为：解读行为经济学》（Misbehaving： The Making of Behavioural Economics），这本书也出现在2015年《经济学人》杂志的年度六本经济类书籍中。
在传统的经济学中，人们总被认为是纯粹理性的行为者，然而事实上，人们的决策也受到偏见和冲动的影响，这些偏见与冲动往往与逻辑毫无关系。何以人们的行为与经济模型预测的不同？对这个问题的思考正是《非理性行为》一书的核心，该书的作者经济心理学的创始人理查德·泰勒（Richard Thaler）通过这本书告诉你其中的奥秘。理查德·泰勒是芝加哥大学布斯商学院的经济学家，作为行为经济学的创始人，他这门心理学和经济学的交叉学科建立了更广泛的影响。
《做不完的事：女人、男人、工作、家庭》（Unnished Business： Women Men Work Family）在《经济学人》杂志的书单里被归入文化社会和旅行类。不过同样入围了FT/麦肯锡年度最佳商业图书奖。该书的作者安妮–玛丽斯劳特（Anne-Marie Slaughter）曾是一个国际关系专家，2009年，斯洛特成为美国国务卿希拉里·克林顿掌控的国务院旗下政策规划司首位女性司长。但由于这份工作让她很难成为贤妻良母，于是两年之后，她选择了辞职，以此获得更多时间陪伴她的两个处于青春期的儿子。
如今是斯洛特“新美国（New America）”智囊机构的总裁兼首席执行官，她在《做不完的事》中描述了讲解了为什么社会组织形式需要彻底变革，企业和个人该采取何种措施才能让职业男女平等，才能够使得工作和生活平衡成为现实。《经济学人》杂志说，该书的论述充满理性光辉、思辨清晰且富有感召力，超越了雪莉·桑德伯格。
除了知名媒体选书，2015年的书单名人，除了传统的比尔·盖茨之外，又增加了一位扎克伯格。这些有钱人终于有时间来通过阅读来思考人生了，不过看看商业大亨的书单你会发现，原来他们已经不再阅读商业书……