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自主学习是个人生存和发展的有力手段，而做好职业生涯规划是达到奋斗目标的一大法宝。本文阐述了中职学校职业生涯规划教育中存在的一般问题并引入了“标杆学习”这一企业管理工具，为我们开辟了职业生涯教育的新道路。通过向成功者学习，可减少时间拖延和过程中的失误，使我们可以获得与众不同的竞争优势。本文从标杆学习的定义及操作方式入手，介绍了其在中职职业生涯规划教育中的应用情况。