【摘 要】
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随着互联网时代的到来,传统企业培训模式的弊端逐渐暴露,例如:企业对员工的培训成本较高,培训的连续性差、培训的时间安排不灵活等一系列的问题。但是,随着网络信息的发展,出
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随着互联网时代的到来,传统企业培训模式的弊端逐渐暴露,例如:企业对员工的培训成本较高,培训的连续性差、培训的时间安排不灵活等一系列的问题。但是,随着网络信息的发展,出现了各种网络信息平台,企业可以通过网络信息平台对企业内部员工进行培训管理,可以提升员工自主学习的精神,丰富培训形式,打破时间与空间的限制,促进企业的发展。本文主要研究了网络培训平台发展的背景,传统培训方式出现的问题,以及网络培训平台在企业中的世界应用,分析网络平台在企业的培训管理中的具体价值,希望可以提高企业的培训管理效率.
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