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目的了解综合性医院医务工作人员的心理状况.方法采用症状自评量表(SCL-90),艾森克个性问卷,状态-特质焦虑问卷对邯郸市某综合性医院85名医务工作人员进行测试.结果医务工作人员在躯体化、强迫、恐怖、抑郁、焦虑和人际关系6个因子的得分和总分与全国常模组比较差异有显著性意义(P<0.05).男性工作人员组与女性组在抑郁、焦虑、恐怖、人际关系4个因子间差异有显著性意义(P<0.05).20~30岁组与31~38岁组在焦虑、恐怖、躯体化、强迫、人际关系、抑郁6个因子间差异有显著性意义(P<0.