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呼和浩特市瑞环(集团)有限公司，原名呼市二轻建筑工程公司成立于1976年9月，是呼和浩特市地区较早建立的一支建筑施工队伍。公司的建设和发展经历了不同的历史阶段，接受着时代的熏陶和考验。一个由弱到强，由单项经营，逐步发展成为一个多种经营的集团公司。下设内蒙古瑞环房地产开发公司、内蒙古雅宝装饰装潢有限公司、呼和浩特市奋发中学、呼和浩特市瑞环招待所、呼和浩特市二轻医院、呼和浩特市石科加工厂等十三个项目分公司。集团公司工商注册资金3000万元，资产总额9800万元，专业工程技术人员184人，高、中级职称的人员71人，初级职称的111人。是呼市地区建筑施工二级企业，并且在建筑行业中发挥着领军的作用，树立起了一面优胜企业的旗帜。
曾荣获：
○ 内蒙古人民政府表彰的“建设安全生产先进集体”
○ 内蒙古建设厅颁发的内蒙古“工程质量标兵企业”(八家之一)
○ 呼和浩特市人民政府表彰的市级“劳动模范先进集体”
○ 呼和浩特市人民政府授予的“民办教育先进单位优秀举办最佳奖单位”
○ 呼和浩特市建委颁发的工程质量优胜企业称号
○ 呼和浩特市建委表彰的安全生产先进集体
○ 呼和浩特市人民政府文明办颁发的“百佳文明诚信单位”
○ 呼和浩特市消费者协会颁发的“诚信单位”
○ 呼和浩特市建委授予的“科技进步，先进单位”
○ 呼和浩特市AAA级信用企业
○ 通过IS09001:2001质量管理体系认证
○ 通过GB/T28001职业健康安全管理体系认证
○ 内蒙古、呼和浩特市建筑企业协会的理事单位和会员单位
回顾公司成立时只是一个建筑施工队，主要是为解决呼和浩特市二轻系统内企业的基建项目和维修工程，从业人员不足50人，注册资金50万元，专业技术人员15人，年产值只有70－80万元。1980年企业晋升为建筑施工四级企业，内蒙古草原工作站综合楼可谓公司承建完成的第一座处女工程项目。
1984年，公司按照呼市二轻局党委《关于企业实行改革、开放搞活的原则》实行优胜劣汰。公司在上级党委的指导下，联合呼市火石廠接受企业职工73人，联合呼市石料加工厂接受职工11人，为呼市二轻系统濒临破产，重新找到一条生存的路子。安置职工是一项困难的工作，我们根据原来不同的工种、不同的年龄，以老带新创造条件学习新知识，掌握新技术。经过努力，企业的技术力量有所提高，管理水平和施工能力得到加强。1986年企业资本金扩大、固定资产、专业技术人员增加，企业根据自身的条件，按照建筑企业资质的要求，我们向当地建设主管局提出企业晋级的申请报告。经呼市建工局审核，内蒙古建设厅批准，呼市二轻建筑工程公司晋升为建筑施工三级企业。资质的提高为企业发展注入了动力，公司在管理体系和措施上大胆的作了改革。采取项目承包责任制的管理模式，实行五项经济承包责任制，极大的调动了广大职工的积极性。使公司在巩固提高发展的道路上越跑越快，连续几年企业建安总产值、工程质量、经济效益、职工收入和福利事业、上缴利税等方面都创企业新高。
1998年，企业实行改革转制，公司在呼市建委和呼市二轻局的指导下，按照呼市体改委的批复，实行了企业资产量化的方式，采取聘用持证上岗，脱岗股金一次性买断的办法，置换了职工的身份。企业的性质发生了本质的变化，职工的责任心增强了，公司的发展势头出现了新的局面。公司的一些重大问题有职工代表大会和董事会研究决定。1999年了月，公司董事会决定在呼市玉泉区石羊桥西路新建公司办公楼，建筑结构为框架，建筑面积3510平方米，大楼的落成彻底改变了公司的办公条件，更主要的是企业对外形象得到实质性的认识。同时决定接收呼市二轻职工医院并以责任制的形式巩固了二轻医院的生存，医院职工工作和生活得到保障。
1999年－2002年公司的建筑任务逐年增加，企业的社会信誉在不断提高，创造了可喜的业绩。四年中公司在完成建筑工程项目中，创优质样板工程14项，盟级优良工程2项。
2002年，公司在建筑市场竞争日趋激烈的情况下，瑞环集团抓住企业升级的核心问题，大胆的兼并了呼市地区两家无法生存的四级建筑公司，为企业晋级创造了条件。经过努力，公司取得了建筑施工贰级资质。使公司又跨上一个新的台阶。公司的资金雄厚了，固定资产增加了，机械设备和技术力量加强了，企业的社会效益和经济效益都发生了根本的转变。2003年企业完成的建安总产值8500万元，2004年完成总产值9400万元，2005年完成1.5亿元，2006年为18亿元。2007年公司计划实现产值2.5亿元。目前瑞环(集团)有限公司在以一业为主，多种经营的企业发展中，走出了自己的一条路子。瑞环房地产开发公司所开发的项目已经进入资金回收的阶段。呼市奋发中学的教育事业也已经形成突破性的发展，特别是2007年夏季招生工作，为减轻农民工和贫困家庭子女上学难的问题，他们决定招收30名实验班的学生可以免费入学，媒体对此也作了详细的报道，为社会办了一件实事。
呼市瑞环(集团)有限公司有信心在今后的1-2年内创造条件向建筑一级施工企业迈进。
您的希望，我的目标，不是更好，而是最好，创造建筑精品，造福青城人民是我们永远的奋斗目标。
曾荣获：
○ 内蒙古人民政府表彰的“建设安全生产先进集体”
○ 内蒙古建设厅颁发的内蒙古“工程质量标兵企业”(八家之一)
○ 呼和浩特市人民政府表彰的市级“劳动模范先进集体”
○ 呼和浩特市人民政府授予的“民办教育先进单位优秀举办最佳奖单位”
○ 呼和浩特市建委颁发的工程质量优胜企业称号
○ 呼和浩特市建委表彰的安全生产先进集体
○ 呼和浩特市人民政府文明办颁发的“百佳文明诚信单位”
○ 呼和浩特市消费者协会颁发的“诚信单位”
○ 呼和浩特市建委授予的“科技进步，先进单位”
○ 呼和浩特市AAA级信用企业
○ 通过IS09001:2001质量管理体系认证
○ 通过GB/T28001职业健康安全管理体系认证
○ 内蒙古、呼和浩特市建筑企业协会的理事单位和会员单位
回顾公司成立时只是一个建筑施工队，主要是为解决呼和浩特市二轻系统内企业的基建项目和维修工程，从业人员不足50人，注册资金50万元，专业技术人员15人，年产值只有70－80万元。1980年企业晋升为建筑施工四级企业，内蒙古草原工作站综合楼可谓公司承建完成的第一座处女工程项目。
1984年，公司按照呼市二轻局党委《关于企业实行改革、开放搞活的原则》实行优胜劣汰。公司在上级党委的指导下，联合呼市火石廠接受企业职工73人，联合呼市石料加工厂接受职工11人，为呼市二轻系统濒临破产，重新找到一条生存的路子。安置职工是一项困难的工作，我们根据原来不同的工种、不同的年龄，以老带新创造条件学习新知识，掌握新技术。经过努力，企业的技术力量有所提高，管理水平和施工能力得到加强。1986年企业资本金扩大、固定资产、专业技术人员增加，企业根据自身的条件，按照建筑企业资质的要求，我们向当地建设主管局提出企业晋级的申请报告。经呼市建工局审核，内蒙古建设厅批准，呼市二轻建筑工程公司晋升为建筑施工三级企业。资质的提高为企业发展注入了动力，公司在管理体系和措施上大胆的作了改革。采取项目承包责任制的管理模式，实行五项经济承包责任制，极大的调动了广大职工的积极性。使公司在巩固提高发展的道路上越跑越快，连续几年企业建安总产值、工程质量、经济效益、职工收入和福利事业、上缴利税等方面都创企业新高。
1998年，企业实行改革转制，公司在呼市建委和呼市二轻局的指导下，按照呼市体改委的批复，实行了企业资产量化的方式，采取聘用持证上岗，脱岗股金一次性买断的办法，置换了职工的身份。企业的性质发生了本质的变化，职工的责任心增强了，公司的发展势头出现了新的局面。公司的一些重大问题有职工代表大会和董事会研究决定。1999年了月，公司董事会决定在呼市玉泉区石羊桥西路新建公司办公楼，建筑结构为框架，建筑面积3510平方米，大楼的落成彻底改变了公司的办公条件，更主要的是企业对外形象得到实质性的认识。同时决定接收呼市二轻职工医院并以责任制的形式巩固了二轻医院的生存，医院职工工作和生活得到保障。
1999年－2002年公司的建筑任务逐年增加，企业的社会信誉在不断提高，创造了可喜的业绩。四年中公司在完成建筑工程项目中，创优质样板工程14项，盟级优良工程2项。
2002年，公司在建筑市场竞争日趋激烈的情况下，瑞环集团抓住企业升级的核心问题，大胆的兼并了呼市地区两家无法生存的四级建筑公司，为企业晋级创造了条件。经过努力，公司取得了建筑施工贰级资质。使公司又跨上一个新的台阶。公司的资金雄厚了，固定资产增加了，机械设备和技术力量加强了，企业的社会效益和经济效益都发生了根本的转变。2003年企业完成的建安总产值8500万元，2004年完成总产值9400万元，2005年完成1.5亿元，2006年为18亿元。2007年公司计划实现产值2.5亿元。目前瑞环(集团)有限公司在以一业为主，多种经营的企业发展中，走出了自己的一条路子。瑞环房地产开发公司所开发的项目已经进入资金回收的阶段。呼市奋发中学的教育事业也已经形成突破性的发展，特别是2007年夏季招生工作，为减轻农民工和贫困家庭子女上学难的问题，他们决定招收30名实验班的学生可以免费入学，媒体对此也作了详细的报道，为社会办了一件实事。
呼市瑞环(集团)有限公司有信心在今后的1-2年内创造条件向建筑一级施工企业迈进。
您的希望，我的目标，不是更好，而是最好，创造建筑精品，造福青城人民是我们永远的奋斗目标。