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<正>《劳动合同法》实施以来,如何处理"不胜任"员工的问题摆在了广大用人单位面前。但由于现有法律对于解除不胜任员工的规定并不具体,加之很多企业的理解偏差,给企业的单方解除操作带来了诸多隐患。那么,对于"不胜任"员工,企业在管理及处理上需注意把握哪些具体问题呢?
破解“不胜任”操作难题
【摘 要】
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<正>《劳动合同法》实施以来,如何处理"不胜任"员工的问题摆在了广大用人单位面前。但由于现有法律对于解除不胜任员工的规定并不具体,加之很多企业的理解偏差,给企业的单方
【机 构】
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平磊博企业管理咨洵(上海)有限公司行政部; 上海圆通速递有限公司; 上海亨钩科技有限公司; 信凌可管理咨洵(上海)有限公司; 劳达集团咨询中心;
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2014年08期
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