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《非你莫属》百期过后再攀高峰
“北大百年讲堂”巅峰招聘
2010年10月，天津卫视的求职类节目《非你莫属》正式开播，经过不到两年的时间，《非你莫属》成长为具有“求职风向标”意义的品牌栏目。今年5月，该节目已过百期，根据央视索福瑞的周数据显示，《非你莫属》的平均收视保持全国前三之列，节目视频网络点击率过亿，在某门户网站评选出的大学生最受欢迎电视节目中名列第一，2011年开始，《非你莫属》先后推出网络版和跨周双播，影响力不断扩大。
《非你莫属》的主持人张绍刚机智幽默、带着犀利色彩的语言和正确引导，求职者与boss们的相互了解及碰撞，加上两名国内资深职场人士及心理专家给出的就业指导，都是节目影响力逐日提升必不可少的因素。权威专家及业内媒体给予它的评价是：《非你莫属》集专业性、服务性于一体，在职场节目中独立潮头。
引领电视职场，难以模仿
2010年10月，第一期《非你莫属》与观众见面，从当时充斥荧屏的婚恋热潮中脱颖而出，最早将视线投入到全社会关注的现实问题——就业。80后、90后这些本应承担起社会栋梁的群体成为新的待业主体，就业成为了摆在他们面前的一道棘手难题，《非你莫属》直接面对这一年轻群体的就业问题，节目核心则围绕普通大众的立业梦想。
《非你莫属》的制片人刘爽不担心被模仿，在他看来，虽然职场秀节目形态多样，但它不会像相亲节目那样蜂拥而至，因为“职场秀节目需要制作者下很大的功夫”。如何把合适的人放在合适的位置考验着节目组的策划能力。“每一期有什么样的选手，邀请什么样的面试官，如何搭配会起到更好的节目效应，有更大的化学反应，这都是学问，绝不是借鉴模仿就能得到的，而节目上所呈现的仅仅是‘冰山一角’。”刘爽说。
求职舞台上，少不了社会热点话题，也不免具有争议性的焦点。而《非你莫属》则始终保持树立正确舆论导向的姿态，为观众提供正面的引导；另一方面，则体现在主流人群的影响力上。节目逐渐成为众多行业先锋人物和明星boss的拥趸，比如潘石屹和任志强曾多次上节目招聘人才。而李静、郭德纲、吕良伟、周彦宏、马艳丽等明星老板也尝试性地在《非你莫属》纳贤。在2012年节目的排期中，已经与众多名人和优秀企业家达成合作意向。
录制百期节目，
获北大校长赞誉
日前，《非你莫属》在北京大学百年讲堂录制了开播第一百期的特别节目，boss团队是SOHO中国董事长潘石屹、东方风行CEO李静、奇虎360董事长周鸿祎、58同城CEO姚劲波、搜狗CEO王小川、新东方执行总裁陈向东、当当网CEO李国庆等。《非你莫属》百期特别节目首度只为高校学生开设求职专场。节目现场的求职者，是清华大学、北京大学、南开大学、北京理工大学、对外经贸大学五所高校的硕士和博士在校生，作为高校推荐的精英代表出现在求职舞台上，让节目面貌一新。
北大校长周其凤说：“《非你莫属》是目前中国最好的职场节目，能够在北大百年讲堂进行录制，是让人欣喜的事情。通过一期录制可能并不能解决所有的就业问题，但是，重要的是《非你莫属》唤起了社会对大学生就业的关注，唤起用人单位对用人的关注。这里面也会引起各大高校的思考，我们在教育和人才培养里头怎样能够更好地适应市场的需要，来改进我们的教学工作，这方面可能是更有意义的。”北京大学党委常务副书记、副校长张彦盛赞《非你莫属》也亲临现场，为求职者提出建议，“注意一点，选好了，别选错了。同学们将来总要做出选择和取舍。首先要根据感觉和知觉选择，自己觉得好并且对事情有独立判断。在对社会的发展、对企业的发展和对自己的发展方面，有良好的把握，能够为发展负责”。
品质升级，
规划海外留学生专场
《非你莫属》百期特别节目上，潘石屹、李静、周鸿祎、姚劲波、王小川、陈向东、李国庆等10位龙头企业老板与五位的精英求职者进行零距离对话，面对高素质和有备而来的学生代表，在现场开展了一场激励的“高校人才争夺战”。
潘石屹和李静在之前的节目中已经从《非你莫属》节目中成功地招走了几位求职者，此次在百期特别节目现场，潘石屹在抢夺战中成功招聘了南开大学和清华大学的两位求职者。“我这是第三次来到《非你莫属》节目，前两次招聘还是很成功的。我们在这个节目招了两个人，实际上是成功了三个，有一个职位是按照求职者的意向临时设置的。所以，这个成功率超过了100%。这一次来北大，我把我们公司人力资源的总监也带来了，现场就签订实习岗位劳动协议，希望能招到更多优秀的人才回去。”
《非你莫属》坚持在线下做“全国高校行”，但在高校录制节目还是第一次尝试。与以往的求职者零门槛要求不同，这次对于求职者来说是有门槛限制的，学历必须是硕士或是博士研究生，因为这些高校的硕士和博士生还未毕业，所以应聘的都是三个月的实习岗位。即使是实习岗位节目组也在boss团上进行了精心安排，全部都是大学生比较感兴趣的热门行业的总裁或者CEO，借此希望为大学生们明确未来的职业方向进行有益的指导，尽管是实习岗位，但面对优秀的人才，比如清华大学的博士李一舟，在待遇上boss们惜才的心态仍然让他们给出了较高的薪酬。
《非你莫属》继这次走进北大百年讲堂制作百期特别节目之后，还将走出国门陆续推出北美、欧洲留学生专场，让我们拭目以待。
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1. 关于《非你莫属》
《非你莫属》是由天视卫星传媒股份有限公司团队打造，央视多档社会类节目当家主持、睿智冷面笑匠张绍刚担纲主持，智慧幽默的主持方式掌控节目全程。每期12名一流企业高管组成波士团进行现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的波士成员，对应聘者进行犀利的评判和严格的挑选。每期4位来自全国各地的真实应聘者，怀揣各自的特长，勇敢地面对波士团挑剔的目光。节目聘请两位资深职场专家和心理顾问，用专业知识给应聘者进行就业指导、心理把握和职场忠告。
2. 求职者看《非你莫属》
清华大学：李一舟 27岁博士设计专业
“现场老板对我的批评是我乐于看到的，他们看到了我的不足，但是会给予很好的引导。”
南开大学：韩健25岁 硕士 中国现代当代文学专业
“《非你莫属》把传递知识和服务大众两者结合得很好，对于那些非常不善于表达的人，我希望你们可以尝试。”
北京大学：龚勇谋 24岁 硕士 IT营销专业
“站在《非你莫属》的舞台上能够更加清晰地看到你自己是谁，把自己放在公众的眼光下看自己的优点是什么，缺点是什么。”
对外经贸大学：唐俊逸 23岁 硕士商务口译专业
“上《非你莫属》没办法掩饰缺点，只能做真实的自己，还需要很强的临场反应能力。”
“北大百年讲堂”巅峰招聘
2010年10月，天津卫视的求职类节目《非你莫属》正式开播，经过不到两年的时间，《非你莫属》成长为具有“求职风向标”意义的品牌栏目。今年5月，该节目已过百期，根据央视索福瑞的周数据显示，《非你莫属》的平均收视保持全国前三之列，节目视频网络点击率过亿，在某门户网站评选出的大学生最受欢迎电视节目中名列第一，2011年开始，《非你莫属》先后推出网络版和跨周双播，影响力不断扩大。
《非你莫属》的主持人张绍刚机智幽默、带着犀利色彩的语言和正确引导，求职者与boss们的相互了解及碰撞，加上两名国内资深职场人士及心理专家给出的就业指导，都是节目影响力逐日提升必不可少的因素。权威专家及业内媒体给予它的评价是：《非你莫属》集专业性、服务性于一体，在职场节目中独立潮头。
引领电视职场，难以模仿
2010年10月，第一期《非你莫属》与观众见面，从当时充斥荧屏的婚恋热潮中脱颖而出，最早将视线投入到全社会关注的现实问题——就业。80后、90后这些本应承担起社会栋梁的群体成为新的待业主体，就业成为了摆在他们面前的一道棘手难题，《非你莫属》直接面对这一年轻群体的就业问题，节目核心则围绕普通大众的立业梦想。
《非你莫属》的制片人刘爽不担心被模仿，在他看来，虽然职场秀节目形态多样，但它不会像相亲节目那样蜂拥而至，因为“职场秀节目需要制作者下很大的功夫”。如何把合适的人放在合适的位置考验着节目组的策划能力。“每一期有什么样的选手，邀请什么样的面试官，如何搭配会起到更好的节目效应，有更大的化学反应，这都是学问，绝不是借鉴模仿就能得到的，而节目上所呈现的仅仅是‘冰山一角’。”刘爽说。
求职舞台上，少不了社会热点话题，也不免具有争议性的焦点。而《非你莫属》则始终保持树立正确舆论导向的姿态，为观众提供正面的引导；另一方面，则体现在主流人群的影响力上。节目逐渐成为众多行业先锋人物和明星boss的拥趸，比如潘石屹和任志强曾多次上节目招聘人才。而李静、郭德纲、吕良伟、周彦宏、马艳丽等明星老板也尝试性地在《非你莫属》纳贤。在2012年节目的排期中，已经与众多名人和优秀企业家达成合作意向。
录制百期节目，
获北大校长赞誉
日前，《非你莫属》在北京大学百年讲堂录制了开播第一百期的特别节目，boss团队是SOHO中国董事长潘石屹、东方风行CEO李静、奇虎360董事长周鸿祎、58同城CEO姚劲波、搜狗CEO王小川、新东方执行总裁陈向东、当当网CEO李国庆等。《非你莫属》百期特别节目首度只为高校学生开设求职专场。节目现场的求职者，是清华大学、北京大学、南开大学、北京理工大学、对外经贸大学五所高校的硕士和博士在校生，作为高校推荐的精英代表出现在求职舞台上，让节目面貌一新。
北大校长周其凤说：“《非你莫属》是目前中国最好的职场节目，能够在北大百年讲堂进行录制，是让人欣喜的事情。通过一期录制可能并不能解决所有的就业问题，但是，重要的是《非你莫属》唤起了社会对大学生就业的关注，唤起用人单位对用人的关注。这里面也会引起各大高校的思考，我们在教育和人才培养里头怎样能够更好地适应市场的需要，来改进我们的教学工作，这方面可能是更有意义的。”北京大学党委常务副书记、副校长张彦盛赞《非你莫属》也亲临现场，为求职者提出建议，“注意一点，选好了，别选错了。同学们将来总要做出选择和取舍。首先要根据感觉和知觉选择，自己觉得好并且对事情有独立判断。在对社会的发展、对企业的发展和对自己的发展方面，有良好的把握，能够为发展负责”。
品质升级，
规划海外留学生专场
《非你莫属》百期特别节目上，潘石屹、李静、周鸿祎、姚劲波、王小川、陈向东、李国庆等10位龙头企业老板与五位的精英求职者进行零距离对话，面对高素质和有备而来的学生代表，在现场开展了一场激励的“高校人才争夺战”。
潘石屹和李静在之前的节目中已经从《非你莫属》节目中成功地招走了几位求职者，此次在百期特别节目现场，潘石屹在抢夺战中成功招聘了南开大学和清华大学的两位求职者。“我这是第三次来到《非你莫属》节目，前两次招聘还是很成功的。我们在这个节目招了两个人，实际上是成功了三个，有一个职位是按照求职者的意向临时设置的。所以，这个成功率超过了100%。这一次来北大，我把我们公司人力资源的总监也带来了，现场就签订实习岗位劳动协议，希望能招到更多优秀的人才回去。”
《非你莫属》坚持在线下做“全国高校行”，但在高校录制节目还是第一次尝试。与以往的求职者零门槛要求不同，这次对于求职者来说是有门槛限制的，学历必须是硕士或是博士研究生，因为这些高校的硕士和博士生还未毕业，所以应聘的都是三个月的实习岗位。即使是实习岗位节目组也在boss团上进行了精心安排，全部都是大学生比较感兴趣的热门行业的总裁或者CEO，借此希望为大学生们明确未来的职业方向进行有益的指导，尽管是实习岗位，但面对优秀的人才，比如清华大学的博士李一舟，在待遇上boss们惜才的心态仍然让他们给出了较高的薪酬。
《非你莫属》继这次走进北大百年讲堂制作百期特别节目之后，还将走出国门陆续推出北美、欧洲留学生专场，让我们拭目以待。
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1. 关于《非你莫属》
《非你莫属》是由天视卫星传媒股份有限公司团队打造，央视多档社会类节目当家主持、睿智冷面笑匠张绍刚担纲主持，智慧幽默的主持方式掌控节目全程。每期12名一流企业高管组成波士团进行现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的波士成员，对应聘者进行犀利的评判和严格的挑选。每期4位来自全国各地的真实应聘者，怀揣各自的特长，勇敢地面对波士团挑剔的目光。节目聘请两位资深职场专家和心理顾问，用专业知识给应聘者进行就业指导、心理把握和职场忠告。
2. 求职者看《非你莫属》
清华大学：李一舟 27岁博士设计专业
“现场老板对我的批评是我乐于看到的，他们看到了我的不足，但是会给予很好的引导。”
南开大学：韩健25岁 硕士 中国现代当代文学专业
“《非你莫属》把传递知识和服务大众两者结合得很好，对于那些非常不善于表达的人，我希望你们可以尝试。”
北京大学：龚勇谋 24岁 硕士 IT营销专业
“站在《非你莫属》的舞台上能够更加清晰地看到你自己是谁，把自己放在公众的眼光下看自己的优点是什么，缺点是什么。”
对外经贸大学：唐俊逸 23岁 硕士商务口译专业
“上《非你莫属》没办法掩饰缺点，只能做真实的自己，还需要很强的临场反应能力。”