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经营管理者的培训,是关系到企业组织生存和发展的一项根本性战略任务.本文重点研讨经营管理者培训的各种模式和方法,如职业模拟培训、分级选拔培训、职务轮换培训、领导匹配培训、案例评点培训、论辩教学培训等模式,以提高企业效益.
经营管理者培训模式类析
【摘 要】
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经营管理者的培训,是关系到企业组织生存和发展的一项根本性战略任务.本文重点研讨经营管理者培训的各种模式和方法,如职业模拟培训、分级选拔培训、职务轮换培训、领导匹配
【机 构】
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武汉市经济管理干部学院
【出 处】
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武汉商业服务学院学报
【发表日期】
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2002年z1期
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