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我局自1986年以来,立足改革,狠抓落实,不断加强基础建设,岗位培训进入了健康发展的轨道。在岗位培训的实施中,我们侧重做了七个方面的工作。(一) 各级领导带头抓,亲自干。路局领导在职教工作中做到四个亲自:亲自主持研究岗位培训实施方案;亲自主持制定职工教育规划和各年度计划;亲自开会部署新人新职培训安排;亲自调查、检查、指导岗位培训开展情况。各分局和站段领导,也都把职工教育摆上“突出”位置,有的召开局务