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在广东省教育厅举办的农村从教专场供需見面会上，在4000个新提供的教师岗位中，可享受“上岗退费政策”的近3000个，大批毕业生的闻“退”而动，竞相入职，广东省农村教师不足问题，迎来“立竿见影”改观。只是靠“退费”引来的火爆场面，真是农村教育的福音？这数以千计“廉价”教师的加盟，能为农村校园注入多少活力。只能说，相关政策的出台充满善意，为充实农村教师队伍，提升偏远地区教师素质水平开了个好头，但要让优秀人才进得来，留得住，肯付出，还需从根子上解决问题。什么时候，吸引人才不靠一时的“上岗退费”，而靠日常待遇支撑，农村教育才会真正成希望的