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【摘要】随着我国社会经济的快速发展，我国高等教育的逐渐普及，传统理论教育下的弊端已经逐渐的显现出来。社会对于大学生的要求也在不断提升，大学毕业生的就业难问题已经逐渐凸显出来。将大学思政教育与大学就业相结合能够有效的提升大学生的政治理论素养，树立正确的价值观和职业观，从而提升大学生毕业生的就业率。
【关键词】大学思政教育 大学生就业 结合
【中图分类号】G711；G717.38 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）11-0031-01
思政教育和就业教育作为重要的大学阶段的教育内容，其能够有效的促进大学生思想道德的提升，并能够帮助大学生树立正确的职业观，帮助其提供有效的就业指导，促进大学的全面发展和成长。本文则将对大学思政教育与大学生就业相结合的作用以及有效措施途径进行研究分析。
一、大学思政教育与大学生就业相结合的优势之处
（一）能够帮助大学生树立正确的价值观和就业观
随着我国高等教育的逐渐普及，大学生数量的不断增加，也造成社会严峻的就业形势，社会也开始逐渐重视大学生的就业问题。造成大学生毕业生不能顺利毕业的原因有十分多，而通过调查分析发现，很多大学生存在着错误的就业观，导致其不能顺利的完成学生到社会人角色的转变。所以在大学教育中看展相关的思政教育以及就业指导具有十分重要的现实意义。在帮助其树立正确的就业观的同时，能够使学生以辩证的角度看待社会职业的选择问题，从而使其拥有正确的职业观，并使其能够良好的适应社会就业环境。
（二）帮助其深入的了解就业形势，增加就业率
由于本科学历的逐渐普及，社会就业对于大学生的需求往往不能满足数量巨大的毕业生。如果学生不能了解社会就业形势，了解社会对于人才的各类要求和需求，就不能够实现良好的就业。所以将大学思政教育与职业教育进行有效的融合，就能够帮助大学生深入且正确的认识到社会大环境下的就业形勢，为学生毕业后的求职之路，建立良好的基础，从而提升大学毕业生的就业率，从而减轻社会就业压力。
（三）提升大学毕业生的综合素质，形成良好的职业操守
大学生在从学校毕业之后，不论最终将从事何种职业，都需要完成适应社会的过程。而在各行各业中都需要具有良好的职业操守、职业道德以及需要准守的行业标准，这也是大学毕业生能够成功就业的重要要求。而形成良好的职业操守，离不开大学的思政教育，所以要在大学教育中要将思政教育与就业指导进行有机的结合，通过有效的教育，帮助大学生提升综合素质，能够具有在各行各业中进行快速的适应，并具备有良好的职业道德。此外，由于社会竞争压力的不断提升，就业压力的逐渐加大，也严重的影响了大学生的心理健康问题。通过思政教育与就业指导能够帮助大学生提升其心理素质，使其更好的适应社会的就业形势，保证其心理健康。
二、大学思政教育与大学生就业结合的有效途径
（一）完善健全大学教育中思政教育的工作体系
现代社会就业压力的逐渐增加已经成为了社会发展的主要问题，其实也通过多种改革措施进行了解决和调整，但并没有从根本上解决问题。需要通过高校的教育来实现就业问题的有效解决。但目前的高校就业规划指导课程还仅仅只是进行了简单的课程以及讲座，其与实际就业问题形势没有紧密的联系。并且缺乏较为完善的教育体系。所以想要提升学生的就业率，就需要紧跟社会的就业发展形势，完善建全大学思政教育的工作体系，实现就业规划教育的深入进行。首先，需要以大学生就业规划为教育的开展点，并利用多种形式最终形成完善的大学生职业生涯规划体系，提升其对于就业问题的正确认识。其次，需要在教育中，紧密的关注学生的心理及变化情况，及时的对教育工作进行改善，并对学生传授就业规律和就业技巧。
（二）大学生思政教育过程中要与就业规划相融合
在大学教学过程中，可以利用大学思政教育过程，逐渐渗透大学生职业规划的教育内容。因此，进行思政教育的过程应该要对教学的普遍规律进行了解，并根据学生身心以及学习的特点，进行具有针对性的教育内容，并且尽力的帮助学生树立患者正确的价值观和职业观，提升大学生的毕业后的就业率。所以思政工作者要首先端正其教育理念，对学生的实践能力和综合素质进行提升和培养。其次，应该利用体验时的教学方式对学生进行思政教育与就业规划。不能使用传统的灌输式的教学模式进行教学，所以要以体验式的教学方式，让学生切实的体验到求职以及真实的职业体验，并不断的进行修整和改正，最终进行正确的就业规划。
（三）转变思政教育的方法，加快大学就业规划进程
长久以来，高校都是向社会各界输送高端人才的主要力量，因此高校毕业生的综合素质和其职业观都会对社会整体的就业率产生重要的影响作用。所以在高校中进行思政教育工作，对于学生就业具有重要的现实意义。而在实际的工作中，思政教育者要适应社会的快速发展，将传统的教育方式进行有效的转变，认识到学生才是教育的主体，使用有效的方法，增加与学生的交流与沟通，提升学生的自信心和对于未来的信心。这样能够加快大学就业规划的进程，从而完成高校思政教育与大学就业的目标与任务。
（四）建设大学思政教育和就业指导人才队伍，提升教育水平
进行高校思政教育与就业指导的主力是思政工作者和就业指导教师。所以高校应该加大对其的培训力度，并且不断的增加其综合素质和教育能力，并且建立起大学思政教育与就业指导的专业人才队伍，有效的提升教育水平和教育质量，从而提升高校大学生的综合素质和专业技能，最终实现高校就业率的增加。
三、总结
综上所述，思政教育是高校教育体系中十分重要的教育内容，其能够有效的提升大学生的综合素质及职业能力。而将思政教育与大学就业教育进行有效的结合，能够对大学生进行有效的就业指导，将其培养成为适应现代社会发展的、符合社会需求的、具有正确的价值观和职业观的复合型人才，才能更好为社会现代化建设贡献出属于自己的力量。
参考文献：
[1]熊燕红.将大学思政教育与大学生就业相结合的研究[J].传承，2015，04：56-57.
[2]韦丽.试论大学生思政教育与就业教育的结合途径[J].亚太教育，2015，13：153.
[3]段慧芳.大学生创业教育与思政教育协同模式研究[J].山西农经，2016，01：89+91.
【关键词】大学思政教育 大学生就业 结合
【中图分类号】G711；G717.38 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）11-0031-01
思政教育和就业教育作为重要的大学阶段的教育内容，其能够有效的促进大学生思想道德的提升，并能够帮助大学生树立正确的职业观，帮助其提供有效的就业指导，促进大学的全面发展和成长。本文则将对大学思政教育与大学生就业相结合的作用以及有效措施途径进行研究分析。
一、大学思政教育与大学生就业相结合的优势之处
（一）能够帮助大学生树立正确的价值观和就业观
随着我国高等教育的逐渐普及，大学生数量的不断增加，也造成社会严峻的就业形势，社会也开始逐渐重视大学生的就业问题。造成大学生毕业生不能顺利毕业的原因有十分多，而通过调查分析发现，很多大学生存在着错误的就业观，导致其不能顺利的完成学生到社会人角色的转变。所以在大学教育中看展相关的思政教育以及就业指导具有十分重要的现实意义。在帮助其树立正确的就业观的同时，能够使学生以辩证的角度看待社会职业的选择问题，从而使其拥有正确的职业观，并使其能够良好的适应社会就业环境。
（二）帮助其深入的了解就业形势，增加就业率
由于本科学历的逐渐普及，社会就业对于大学生的需求往往不能满足数量巨大的毕业生。如果学生不能了解社会就业形势，了解社会对于人才的各类要求和需求，就不能够实现良好的就业。所以将大学思政教育与职业教育进行有效的融合，就能够帮助大学生深入且正确的认识到社会大环境下的就业形勢，为学生毕业后的求职之路，建立良好的基础，从而提升大学毕业生的就业率，从而减轻社会就业压力。
（三）提升大学毕业生的综合素质，形成良好的职业操守
大学生在从学校毕业之后，不论最终将从事何种职业，都需要完成适应社会的过程。而在各行各业中都需要具有良好的职业操守、职业道德以及需要准守的行业标准，这也是大学毕业生能够成功就业的重要要求。而形成良好的职业操守，离不开大学的思政教育，所以要在大学教育中要将思政教育与就业指导进行有机的结合，通过有效的教育，帮助大学生提升综合素质，能够具有在各行各业中进行快速的适应，并具备有良好的职业道德。此外，由于社会竞争压力的不断提升，就业压力的逐渐加大，也严重的影响了大学生的心理健康问题。通过思政教育与就业指导能够帮助大学生提升其心理素质，使其更好的适应社会的就业形势，保证其心理健康。
二、大学思政教育与大学生就业结合的有效途径
（一）完善健全大学教育中思政教育的工作体系
现代社会就业压力的逐渐增加已经成为了社会发展的主要问题，其实也通过多种改革措施进行了解决和调整，但并没有从根本上解决问题。需要通过高校的教育来实现就业问题的有效解决。但目前的高校就业规划指导课程还仅仅只是进行了简单的课程以及讲座，其与实际就业问题形势没有紧密的联系。并且缺乏较为完善的教育体系。所以想要提升学生的就业率，就需要紧跟社会的就业发展形势，完善建全大学思政教育的工作体系，实现就业规划教育的深入进行。首先，需要以大学生就业规划为教育的开展点，并利用多种形式最终形成完善的大学生职业生涯规划体系，提升其对于就业问题的正确认识。其次，需要在教育中，紧密的关注学生的心理及变化情况，及时的对教育工作进行改善，并对学生传授就业规律和就业技巧。
（二）大学生思政教育过程中要与就业规划相融合
在大学教学过程中，可以利用大学思政教育过程，逐渐渗透大学生职业规划的教育内容。因此，进行思政教育的过程应该要对教学的普遍规律进行了解，并根据学生身心以及学习的特点，进行具有针对性的教育内容，并且尽力的帮助学生树立患者正确的价值观和职业观，提升大学生的毕业后的就业率。所以思政工作者要首先端正其教育理念，对学生的实践能力和综合素质进行提升和培养。其次，应该利用体验时的教学方式对学生进行思政教育与就业规划。不能使用传统的灌输式的教学模式进行教学，所以要以体验式的教学方式，让学生切实的体验到求职以及真实的职业体验，并不断的进行修整和改正，最终进行正确的就业规划。
（三）转变思政教育的方法，加快大学就业规划进程
长久以来，高校都是向社会各界输送高端人才的主要力量，因此高校毕业生的综合素质和其职业观都会对社会整体的就业率产生重要的影响作用。所以在高校中进行思政教育工作，对于学生就业具有重要的现实意义。而在实际的工作中，思政教育者要适应社会的快速发展，将传统的教育方式进行有效的转变，认识到学生才是教育的主体，使用有效的方法，增加与学生的交流与沟通，提升学生的自信心和对于未来的信心。这样能够加快大学就业规划的进程，从而完成高校思政教育与大学就业的目标与任务。
（四）建设大学思政教育和就业指导人才队伍，提升教育水平
进行高校思政教育与就业指导的主力是思政工作者和就业指导教师。所以高校应该加大对其的培训力度，并且不断的增加其综合素质和教育能力，并且建立起大学思政教育与就业指导的专业人才队伍，有效的提升教育水平和教育质量，从而提升高校大学生的综合素质和专业技能，最终实现高校就业率的增加。
三、总结
综上所述，思政教育是高校教育体系中十分重要的教育内容，其能够有效的提升大学生的综合素质及职业能力。而将思政教育与大学就业教育进行有效的结合，能够对大学生进行有效的就业指导，将其培养成为适应现代社会发展的、符合社会需求的、具有正确的价值观和职业观的复合型人才，才能更好为社会现代化建设贡献出属于自己的力量。
参考文献：
[1]熊燕红.将大学思政教育与大学生就业相结合的研究[J].传承，2015，04：56-57.
[2]韦丽.试论大学生思政教育与就业教育的结合途径[J].亚太教育，2015，13：153.
[3]段慧芳.大学生创业教育与思政教育协同模式研究[J].山西农经，2016，01：89+91.