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处长、科长、街道主任……这些都是老百姓平常能接触到的官员,他们职务不算高,权力不算大,但也难免贪污腐化。5月15日,浙江通报了“群众身边的职务犯罪案件”查处情况—从去年初到今年4月,浙江共有979名老百姓身边的“芝麻绿豆官”,因职务犯罪落马。其中,贪污贿赂类犯罪为526件668人,占了总数的三分之二;渎职侵权类犯罪为244件311人。
有句话叫做“别把豆包不当干粮”,现实当中,只要是握有权力者,无论大小,都可能滋生腐败。浙江省在一年的时间里有近千名“芝麻官”落马,从一个侧面表明,对“小官”贪腐现象切不可忽视。
纵观一些“芝麻官”腐败案件,我们总能发现,这些“小人物”,虽然“名不见经传”,其实却有着特殊的“背景”:一是岗位特殊。大多是单位管钱、管物的实权派。二是地位特殊。虽然职级不高,但他们大多跟在领导后面,属于“身边人”之列。“芝麻官”腐败虽然影响要小得多,但却表现出侵害群众利益的直接性,同时由于“芝麻官”群体大,出现贪腐问题的数量也相对较多,其社会危害更大,久而久之就会“千里之堤,溃于蚁穴”,动摇人民群众对党和干部的信任度,给国家社会带来巨大的负面影响。
“芝麻官”腐败,暴露出了权力监督的缺位。社会上对“芝麻官”的小腐败存在着不少误区:一是认为官小不用管,觉得小官权不大,贪腐也有限。二是认为官小不好管,觉得小官群体大,要管很麻烦。三是认为官小不便管,觉得小官天天见,管会得罪人。对“芝麻官”的失管,导致一些不自觉、不自律的小官便难免会蠢动起来,真以为“天高皇帝远”,便有恃无恐,胆子一天比一天大,在阴暗处干起贪腐的勾当。
习近平总书记强调,要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部中违法违纪的案件,又要切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。腐败的“芝麻官”,就是干部队伍中的“苍蝇”,对“芝麻官”腐败,我们要坚决破除“不好管”、“不便管”甚或可以“不用管”的错误思想,不因官小而失管,不因权小而放纵,切实加强对权力运行的制约和监督,真正把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。像那些大贪大腐、严重违反党纪国法的“老虎”,识别易,打起来也不困难,但是,识别和打击腐败的小“苍蝇”,就需要练就一双火眼金睛,拿出武松打虎的胆魄,把惩治腐败的“铁拳头”,挥向一切腐败者,打得一切大小贪官都身败名裂、追悔莫及。只有这样,才能时刻警醒广大干部自觉用好手中权、清廉为民,最大限度地防止腐败行为,才能进一步提升政府的公信力,密切党群干群关系,营造起风清气正的和谐发展环境。
有句话叫做“别把豆包不当干粮”,现实当中,只要是握有权力者,无论大小,都可能滋生腐败。浙江省在一年的时间里有近千名“芝麻官”落马,从一个侧面表明,对“小官”贪腐现象切不可忽视。
纵观一些“芝麻官”腐败案件,我们总能发现,这些“小人物”,虽然“名不见经传”,其实却有着特殊的“背景”:一是岗位特殊。大多是单位管钱、管物的实权派。二是地位特殊。虽然职级不高,但他们大多跟在领导后面,属于“身边人”之列。“芝麻官”腐败虽然影响要小得多,但却表现出侵害群众利益的直接性,同时由于“芝麻官”群体大,出现贪腐问题的数量也相对较多,其社会危害更大,久而久之就会“千里之堤,溃于蚁穴”,动摇人民群众对党和干部的信任度,给国家社会带来巨大的负面影响。
“芝麻官”腐败,暴露出了权力监督的缺位。社会上对“芝麻官”的小腐败存在着不少误区:一是认为官小不用管,觉得小官权不大,贪腐也有限。二是认为官小不好管,觉得小官群体大,要管很麻烦。三是认为官小不便管,觉得小官天天见,管会得罪人。对“芝麻官”的失管,导致一些不自觉、不自律的小官便难免会蠢动起来,真以为“天高皇帝远”,便有恃无恐,胆子一天比一天大,在阴暗处干起贪腐的勾当。
习近平总书记强调,要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部中违法违纪的案件,又要切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。腐败的“芝麻官”,就是干部队伍中的“苍蝇”,对“芝麻官”腐败,我们要坚决破除“不好管”、“不便管”甚或可以“不用管”的错误思想,不因官小而失管,不因权小而放纵,切实加强对权力运行的制约和监督,真正把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。像那些大贪大腐、严重违反党纪国法的“老虎”,识别易,打起来也不困难,但是,识别和打击腐败的小“苍蝇”,就需要练就一双火眼金睛,拿出武松打虎的胆魄,把惩治腐败的“铁拳头”,挥向一切腐败者,打得一切大小贪官都身败名裂、追悔莫及。只有这样,才能时刻警醒广大干部自觉用好手中权、清廉为民,最大限度地防止腐败行为,才能进一步提升政府的公信力,密切党群干群关系,营造起风清气正的和谐发展环境。