【摘 要】
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目的:探讨射频识别技术在手术室人员、物品、设备信息智能化管理中的应用.方法:医院手术室于2019年5月～2020年7月应用射频识别技术开展智能化管理,设为实施后,2018年2月～2019年4月应用常规管理设为实施前,实施前后各随机选择300例患者为研究对象,比较实施前后手术室管理质量、患者满意度、医护人员满意度.结果:实施后手术室管理工作质量各项目评分,均显著高于实施前(P＜0.05).实施后患者满意度评分、医护人员满意度评分等,均显著高于实施前(P＜0.05).结论:应用射频识别技术进行手术室人员、物品
【机 构】
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台州市中心医院(台州学院附属医院) 浙江台州 318000
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目的:探讨射频识别技术在手术室人员、物品、设备信息智能化管理中的应用.方法:医院手术室于2019年5月～2020年7月应用射频识别技术开展智能化管理,设为实施后,2018年2月～2019年4月应用常规管理设为实施前,实施前后各随机选择300例患者为研究对象,比较实施前后手术室管理质量、患者满意度、医护人员满意度.结果:实施后手术室管理工作质量各项目评分,均显著高于实施前(P＜0.05).实施后患者满意度评分、医护人员满意度评分等,均显著高于实施前(P＜0.05).结论:应用射频识别技术进行手术室人员、物品、设备信息智能化管理,能提升科室整体管理水平,规范管理流程,提高管理效率,减少管理差错和管理风险事件发生,进一步保障患者手术质量和安全性.
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目的:探讨以提升辨证施护能力为导向的混合式教学模式在中医儿科护理教学中的应用.方法:选择2018年10月～2019年10月医院儿科临床实习的46名中医儿科护理实习生为研究对象,随机均分为观察组和对照组各23名.对照组实习期间接受常规带教管理,观察组则采用以提升辨证施护能力为导向的混合式教学模式管理.比较两组护理实习生的辨证施护能力与满意度情况.结果:观察组实习生辨证施护能力评分,显著高于对照组(P＜0.05).观察组实习生的总满意度,显著高于对照组(P＜0.05).结论:以提升辨证施护能力为导向的混合式教
目的:探究医院职能部门与医技科室“结对共建”管理理念在心电图室工作管理优化中的作用.方法:医院从2020年3月开始采用医院职能部门与医技科室“结对共建”管理理念对心电图室工作管理进行优化,2019年7～12月为实施前,2020年3～8月为实施后,实施前后各随机选择135例患者为研究对象,比较实施前后医院心电图室的工作效率、管理质量及患者对心电图室工作服务的满意度.结果:实施后心电图室单日检查人数为(197.86±31.28)例次,显著高于实施前的(135.87±25.64)例次(P＜0.05).实施后单个
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