留住人才 助企业腾飞

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如今,人才流失已经成了许多企业必须面临的问题。大企业需要的高素质的、执行力强的人才招不到,小企业需要的低起点的“白纸”也招不到。人才,在企业需要的时候,如人间“蒸发”了一样。“用人留人”,成了企业的“老大难”问题。
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