培还是不培——当前电力企业培训存在的总理与对策

来源 :中国电力教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hsmwdevil
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
问题不容忽视rn人力资源培训是企业持续发展中的一项重要工作,是现代企业管理和企业提升竞争力的重要手段,它影响着企业发展、管理水平和员工素质.然而,当前电力企业的人力资源培训工作相对滞后,培训还存在以下几方面的问题.
其他文献
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3
期刊
多方位信息意识使日本的科技期刊《纤维学会志》形成了鲜明特色。它每一期把给予读者的信息分为科研成果信息和科研领域信息两个版块进行编辑出版,因而让读者在阅读中从单一
社会主义市场经济体制的建立和发展 ,正在推动着我国教育的改革向更深层次进行 ,为各级各类教育事业持续协调地发展提供了机遇 ,注入了新的活力。这不仅要求人才培养的数量、
湖北恩施供电公司辖区农电工的身份,有别于其他农电县市农电工的身份,在恩施供电公司乃至全恩施州电力系统都全面实现了县乡一体化。农电工与正式工站在了同一起跑线上,从政治权利到福利待遇都规避了当前全国热门话题——所谓“农电工”待遇的矛盾,在全国县市电力企业甚而全国其他行业必定有他可借鉴之处。    2010年初始,中国电力企业联合会公布了全国“2009年电力十大管理创新”名单,湖北省恩施供电公司的人力资
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3
期刊
以2001~2005年 SCI 期刊引证报告(JCR)数据为依据,统计了近五年 SCIE 收录的我国科技期刊并分析了其各项JCR 指标,总结我国科技期刊的发展变化趋势,探讨我国科技期刊的整体水
本文对德国 Springer 出版公司近年来出版的中国期刊的情况进行了简要的介绍,对目前 SpringerLink 在线的47种中国期刊(包括 Springer 公司独立出版及与中国出版公司合作出版
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3
期刊
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3
期刊
自“六五”至“十五”,我们党坚持高扬改革的旗帜,不断深化发展主题,国家的综合国力取得了翻天覆地的变化.20余年改革与发展的艰苦历程,是中国共产党探索什么是社会主义、怎