激励过程设计

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激励对企业员工而言是一种催人奋进的精神力量或状态,并且可以引导其行为向组织目标的方向推进。巴纳德(Bar nar d)在其著作中写道:“组织的一个本质要素是团队中的个人具有将个人的努力贡献给一个合作的团队的意愿。不恰当的激励意味着淡化或改变组织的目的或导致合作的失败。 Incentives are an inspiring force or state of mind for employees and can guide their behavior in the direction of organizational goals. Barnard wrote in his book: "An essential element of organization is the willingness of individuals within a group to contribute individual efforts to a cooperative team. Inappropriate incentives mean diluting or changing the organization Or fail to cooperate.
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