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【正】 为什么一些领导者比较“超脱”,领导工作却有声有色?为什么一些领导者整天“忙忙碌碌”,却打不开局面?这里面虽有被领导者和客观环境的问题,但就领导者来说,会不会授权往往是一个重要原因。授权是领导者必备的领导科学知识,又是微妙的领导艺术,所以有必要对授权的问题进行一下探讨。一、授权的意义授权是领导者集中精力做领导者应该做的事的重要条件。“管理是协调人的活动趋向预