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高校实行教师聘任制度,需要人力资源管理理论的指导。通过美中两国教师聘任制度的比较,提出中国高校教师聘任制度在运用人力资源理论时需借鉴美国高校教师聘任制度的一些成功经验。
从人力资源管理理论看美中高校教师聘任制度
【摘 要】
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高校实行教师聘任制度,需要人力资源管理理论的指导。通过美中两国教师聘任制度的比较,提出中国高校教师聘任制度在运用人力资源理论时需借鉴美国高校教师聘任制度的一些成功
【机 构】
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湖南农业大学人文学院湖南长沙410083
【出 处】
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长沙铁道学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2006年01期
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