摘要：南京地铁车辆分公司设备三中心党支部为了实现党建工作与生产经营工作的紧密融合，通过“三个一”学习机制、划分体现因地制宜和因人而异的党员责任区、突出工作重点和党员特点落实党员责任、挖局党员的闪光点加以正向激励和宣传鼓励等措施，有效发挥了党员责任区的作用，进一步强化了党员示范作用、提升了党组织的战斗力、推进了党建科学化管理。
　　关键词：党员责任区;“育苗工程”工作法;
　　南京地铁车辆分公司设备三中心党支部充分发挥支部主体作用，以开展“两学一做”——争做合格党员活动为契机，以党员责任区为平台，明确党员责任和任务，力促党员业务骨干立足岗位，自动、自发、自觉承担起相应的职责任务，实现党建工作与生产经营工作的紧密融合。在活动中，培养党员成为精益生产的排头兵，让党员和业务骨干真正起到示范作用，带动其他员工积极参与，不仅增强了党员业务骨干参与精益生产的能力，也积极推动了精益生产的落地，有效发挥了党员责任区的示范引领作用。
　　一、产生背景
　　在新的社会形势下，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“两学一做”学习教育为抓手，创新国有企业党建工作，为企业生产经营提供强有力的政治保证，是新形势下坚持党对一切工作的领导、助推企业发展的重要任务。在南京地铁网络化运营飞速发展的关键时期，生产经营任务繁重、安全保障压力巨大，此时就需要敢于担当的共产党员挺身而出，为企业发展做最坚强的支撑。如何促进党员立足岗位本职，充分发挥先锋模范带头作用，设备三中心党支部结合公司“精益化管理”的主题，对党员责任区的基本内涵不断进行丰富，为党员明确了工作方向和内容，让党员发挥先锋模范作用有了具体的路径。
　　二、创新举措
　　（一）注重引导、加强教育，为落实党员责任区制度统一思想。
　　支部通过持续开展十九大报告应知必会知识“每日一学”“每周一练”、十九大报告辅助学习资料“每月一学”，微党课、红色党性教育、参观学习等形式，使党员进一步增强“四个意识”。“两学一做”学习教育，关键在做，目的在于运用。因此支部在各种形式的学习教育中，突出对党员的思想引导：“两学一做”学习教育不仅要入脑入心，更要外化于行。全体党员与时俱进，不断适应新形势，努力把干好工作和提升自身素质统一起来。通过“两学一做”学习教育常态化的推進，强化了党员的责任意识，为党员责任区制度的落实统一了思想。
　　（二）丰富内涵、明确定位，让党员责任区制度有效发挥作用。
　　为了使“做合格党员”切实对生产起到积极的推动作用，结合设备精益化管理的要求，支部充分利用党员责任区这个平台，让一线党员明确自己如何发挥先锋模范作用。
　　一是划分责任区，体现因地制宜和因人而异。支部以“便于发挥作用”为出发点，按照因地制宜和因人而异的原则，以基地、班组、岗位、重点任务等多种方式，科学的划分责任区，以责任区工作顺畅、方便、高效为基础，确保每个党员责任区都能有效发挥作用。对不能发挥作用或者作用不明显的责任区及时调整，避免出现形式主义。
　　二是落实责任，突出工作重点和党员特点。落实责任，支部注重与党员擅长的领域相匹配。业务经验丰富的党员，就在解决技术难题和新员工传帮带方面多做工作;善于沟通的党员就在思想引导上多出力;喜欢创新的党员就在创新管理方面多做贡献。落实责任，支部还突出重点、难点任务和关键设备。通过引导党员和业务骨干发挥特长，勇于在急难险重等重点任务中攻坚克难，共同推动班组管理更上新台阶。
　　秦运贵同志是支部的一名业务技能和经验十分丰富的老党员，也是设备操作维修班的班长，身为班组领头雁的他积极学习丰田公司的“精益管理”，以细胞体班组创建为平台，在操作维修标准化、人才培养精英化、维修技术专业化等设备服务精益化管理方面做出了优异的成绩，成为了设备操作维修管理的标杆。
　　党员周江北，2012年进入公司的他，坚持自加压力、努力钻研业务知识，快速成长为一名得力的业务骨干。结合他勤奋好学、业务过硬的特点，他的党员责任区职责就是新员工培训。在班长秦运贵的带领下，他和业务骨干们自主讨论研究出一套“育苗工程”工作法，不仅快速提升了新员工的操作与维修技能，还积累了大量的培训课件和经验总结，形成了宝贵的精益化管理知识库，为新线班组储备了一批优秀的新员工。
　　支部根据党员和业务骨干擅长的技能，分别对关键设备进行了包保和动态管理。不仅对关键设备包保的情况进行跟踪，还组织党员和业务骨干成立QC改善小组，针对现场故障源和缺陷源进行改善，并将改善方法标准化，确保改善项目持久有效。目前党员骨干QC改善小组通过研究对策和试验，成功改善了端洗毛刷打坏雨刮器、精确削除轮对、清洗机洗涤剂配比、作业现场标线、金属瘤切削蹦刀、固定架车机卫生清扫等多个案例。
　　三是跟踪管理，注重正向激励和宣传鼓励。支部领导十分关注责任区落实的过程，发现党员在工作中有困难则及时给予帮助，善于从小事和细节中发掘党员身上的闪光点。秦运贵在推行细胞体班组创建时缺乏技术指导，支部领导在走访中发现该问题，立即安排负责细胞体班组推进的员工进行专项指导和跟进，为该工班连续三年成功获得细胞体五星级班组等荣誉提供了强有力的支持。
　　三、成效反响
　　设备三中心党支部坚持把党员责任区打造成党建工作品牌，在解决问题中强化了党组织和党员的先进性。
　　（一）进一步强化了党员示范作用。
　　通过开展党员责任区活动，把党员的责任和义务具体化、形象化，强化了对新时期党员先锋模范作用的理解和认识，找到了党员在具体工作中发挥作用的立足点。党员责任区增强了党员想干事的责任感，这份责任感汇聚成巨大的力量，在推进精益生产工作的同时，也不断强化了党员的示范作用。
　　（二）提升了党组织的战斗力。
　　党员责任区让党建工作与重点难点任务有机的结合，并在具体工作中提升了党组织战斗力和影响力，体现了党组织的主动作为和真抓实干，形成了新时期基层党建工作的优势。
　　（三）推进了党建科学化管理。
　　实践证明，党建工作是引领和推进行政工作的科学管理方法。通过党员责任区建设，把党员的先锋模范作用辐射到每个岗位、每个关键设备，抓细、抓小、抓实，契合了基层党建精细化管理要求。通过党员责任区包保关键设备和区域，使党员骨干成为了业务标杆，为南京地铁设备安全运行筑牢了可靠的防线，这也是立足岗位、发挥党员先锋模范作用的一次有益尝试。