【摘 要】
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<正>企业的招聘应该形成一个良性循环,以吸引、雇佣最具才干的员工,并让他们有成长的机会。SMART原则目标管理是由管理学大师Peter Drucker提出,首先出现于他的著作《管理实
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<正>企业的招聘应该形成一个良性循环,以吸引、雇佣最具才干的员工,并让他们有成长的机会。SMART原则目标管理是由管理学大师Peter Drucker提出,首先出现于他的著作《管理实践》(The Practice of Management)一书中。根据Drucker的说法,管理人员不能只顾低头拉车,而不抬头看路,最终忘了自己的主要目标,即一定要避免"活动陷阱"(Activity Trap)。
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