【摘 要】
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企业职工的培训是企业人力资源开发的一项重要工作，但培训效果的好坏，即接受培训的职工素质提高能否达到预期的目标是衡量培训工作的唯一尺度。遗憾的是目前大多数企业主管人员
【机 构】
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湖北省宜昌市武汉水利电力大学宜昌校区管理学院,湖北省宜昌市武汉水利电力大学宜昌校区管理学院
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企业职工的培训是企业人力资源开发的一项重要工作，但培训效果的好坏，即接受培训的职工素质提高能否达到预期的目标是衡量培训工作的唯一尺度。遗憾的是目前大多数企业主管人员并没有花很多时间去评析他们的培训效果，以至于很多企业的培训工作质量始终没有很大的提高。一、?
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