论管理中的人性基础

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人是管理的基础,要寻求合理的管理方式必须正确认识人。历史的发展表明,对人性的认识和对人的态度,决定着不同的管理理念和管理方式。在当今的文明社会,社会的发展要求实行人本管理,要求尊重人、信任人和满足人,最终实现每一个人的自由全面的发展。 People are the basis of management. To seek a reasonable way of management, we must correctly understand people. The historical development shows that our understanding of human nature and attitude toward people determine different management concepts and management methods. In today’s civilized society, the development of society requires the implementation of a people-centered management and calls for the respect, trust and satisfaction of people, and ultimately the free and all-round development of each individual.
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