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企业业绩评价与考核是企业运营管理的重要内容之一，科学合理的业绩评价与考核方法可以为企业未来发展计划的制定提供一定的依据，但当前我国许多企业的业绩评价与考核过程存在着问题，如业绩考核不全面、运营效率不真实等等，一定程度上影响了企业的发展，本文主要就企业业绩评价考核中存在的问题进行简单分析，并提出几点措施。