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创新是企业能否可持续发展的关键。创新来源于企业一线职工的兢兢业业和刻苦钻研。要提高企业的创新能力，就必须提高企业职工的创新能力。要想提高职工的创新能力，就必须努力培养创新领军人物，充分发挥他们的模范领导作用，让创新成为企业的文化，深深地印刻在每一位职工的心中。因此，企业要建立健全各种创新机制，营造良好的创新氛围，激发员工创新积极性，让职工有效地参与到企业创新活动中去。