2008年，经济环境突现拐点，上海影响力教育集团也放慢了脚步，不再大力开拓市场和发展渠道，也不再大规模扩招员工。它持续8年每年营收翻一番的记录也在今年戛然而止。创始人易发久等很明白，现在是考验他们快速变革能力的时候了。
　　影响力教育是中国最早的一批培训企业，早到开始办论坛竟然找不到相应的国家管理部门报批。影响力教育最早可溯源至1996年，迄今已经走过十多个年头，很多同时期的培训机构早已灰飞烟灭，影响力教育不仅生存下来，而且将营收规模做到了1个多亿。这个数字与新东方等英语教育培训企业相比当然不可同日而语，但在专注于企业管理领域培训的公司里却一直名列前茅。
　　
　　近三四年，是影响力教育飞速扩展的黄金时期，至2008年，影响力教育集团已经拥有培训事业部、拓展事业部、科技事业部和文化事业部四大独立运营的事业部体系，2005年至今已经在上海、北京、天津、青岛、济南、苏州、南京、无锡、义乌、温州、厦门、香港等城市开设了20多家分公司，加盟商发展到50余家，代理商达到200多个。已为全球150多家世界500强在华企业提供培训咨询服务，会员企业超过万家，累计受训企业更是超过10万家，学员逾260万人次。
　　“这种快速发展的策略现在到了该调整的阶段。”影响力教育内部高管告诉《商务周刊》，虽然2008年集团的收入也保持了30%的增长率，但目前他们更为强调的是，“影响力教育要成为行业中的标杆性企业”。
　　为此，2008年的影响力教育着力于公司内在综合素质的提升。比如不过分倚仗“名师”全国巡讲的模式，而是力求成为能够提供整体培训解决方案的提供商，摒弃单一产品“一招鲜走遍天”的商业模式。在国内同类培训企业中，影响力教育斥巨资打造出了最长的产品线，开拓内容和形式更为丰富多样的培训，包括公开课、内训、拓展培训以及网络教学。
　　通过一年的内功修炼，影响力教育的商业模式羽翼渐丰，综合拓展能力和运行效率都上了一个大台阶。子公司万有能力网络科技发展有限公司是影响力教育的网络培训平台，透过网络为企业提供全方位管理咨询解决方案的一站式服务，包括岗位工作分析描述、能力素质模型建立、能力素质测评、培训配课方案、网络培训、培训结果评估等。北京影响时空文化有限公司是影响力教育的另一扩展平台，即将影响力教育的资源以书籍、音像制品、管理工具等方式提供给客户。影响力教育还成立了拓展事业部，已经为2000余家知名企业提供了专业拓展培训服务。
　　以新东方登陆纳斯达克为标志，中国教育培训市场引起国际资本的追捧，但一系列引人关注的资本故事还只发生在英语证书教育领域。影响力集团创始人易发久介绍，这两年有多家资本机构与影响力教育保持密切接触，其中几家已与影响力教育达成初步协议，有意打造中国咨询培训企业第一家海外上市公司。
　　即使融资上市是影响力教育战略规划中的重要内容，但在资本市场形势急转直下的大背景下，崇尚鹰文化的影响力教育集团也适时放缓了发展的脚步。快与慢乃张弛之道，成长之后必需的变革，恰恰是为了明天的高飞而蓄势。（记者/倪洪章）