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近几年，无论企业还是个人都认识到培训的重要性，但是在具体的培训环节，存在着不少问题。我国自加入WTO后，航空机务人员的培训对于航空公司在竞争中的作用更加突出。文章结合自身工作经验，首先列举和分析了航空公司在机务人员培训方面的障碍和不足之处；随后从人力资源开发的角度，阐述了培训的重大意义；最后，提出了航空公司在新的形式下，做好机务人员培训工作的新思路和方法。