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我国作为世界人口大国,人力资源是经济发展中最为充足的资源,但是如何发挥人力资源的作用更好地推动经济的转型是人才交流服务中心发展中所思考的问题,进入新世纪的中国面临着从人口大国变为人才强国的艰巨任务,就需要人才管理中心对人才的发展进行有效规划。本文就人才发展的规划问题进行探讨,从而提出解决策略。