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高校后勤社会化改革是我国高等教育改革的重要组成部分,实现高校后勤社会化,就是把高校后勤交给社会办,学校原有的后勤机构人员逐渐与学校分离,走向社会.此项改革有利于资源配置的市场化,有利于管理方式的市场化,有利于高校行政体制的发展.
高校后勤社会化改革的路径选择
【摘 要】
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高校后勤社会化改革是我国高等教育改革的重要组成部分,实现高校后勤社会化,就是把高校后勤交给社会办,学校原有的后勤机构人员逐渐与学校分离,走向社会.此项改革有利于资源
【机 构】
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三峡大学后勤集团
【出 处】
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高校后勤研究
【发表日期】
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2009年2期
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