【摘 要】
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我国国有企业机关人员绩效考核制度主要从企业的战略性目标出发,实现企业最终价值为目的,对公司的员工以及部门进行业绩考核与激励的管理制度.分析我国国有企业绩效考核的现
【机 构】
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中石化河南油建工程有限公司,河南 郑州,450000
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我国国有企业机关人员绩效考核制度主要从企业的战略性目标出发,实现企业最终价值为目的,对公司的员工以及部门进行业绩考核与激励的管理制度.分析我国国有企业绩效考核的现状,发现我国国有企业绩效考核制度并不完善,本文总结了我国国有企业绩效考核存在的问题,并针对问题提出了解决策略,充分发挥绩效考核对企业发展的重要作用.
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