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本文运用职业生涯管理理论并借鉴相关实践经验，对电力企业员工职业生涯规划进行初探。对现阶段电力企业员工职业生涯规划的现状及其存在的问题进行分析，根据职业锚理论指导员工职业生涯发展规划，对岗位的职业发展设置多种发展道路，开发出多重职业生涯规划。拓宽了员工职业通道。
电力企业员工职业生涯规划探析
【摘 要】
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本文运用职业生涯管理理论并借鉴相关实践经验，对电力企业员工职业生涯规划进行初探。对现阶段电力企业员工职业生涯规划的现状及其存在的问题进行分析，根据职业锚理论指导员工
【机 构】
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国网黑龙江省电力有限信息通信公司
【出 处】
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企业文化（中旬刊）
【发表日期】
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2013年12期
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