【摘 要】
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企业管理中的激励行为是实现企业目标,促进企业发展的重要手段。将权变理论运用到企业管理的激励行为分析当中,通过分析模型的建立和对各变量因素的分析,在一定上认清了激励
【机 构】
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国防科学技术大学人文与社会科学学院,国防科学技术大学人文与社会科学学院,
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企业管理中的激励行为是实现企业目标,促进企业发展的重要手段。将权变理论运用到企业管理的激励行为分析当中,通过分析模型的建立和对各变量因素的分析,在一定上认清了激励行为的作用过程,找到提高激励效果的有效方法。
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