【摘 要】
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[案例一] A和B都是一家公司的管理人员。A因个人销售出色而被提升为主管,他是一个友善的好心人,并为自己的热心、富于同情心感到自豪。如果下属央告请假去解决私人问题,A多
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[案例一] A和B都是一家公司的管理人员。A因个人销售出色而被提升为主管,他是一个友善的好心人,并为自己的热心、富于同情心感到自豪。如果下属央告请假去解决私人问题,A多半会同意,尽管他也会想到公司的规章制度并感到有些为难。
[Case 1] Both A and B are managers of a company. A is promoted as a supervisor due to his excellent personal sales. He is a kind and friendly person who is proud of his enthusiasm and compassion. If a subordinate's central bank takes a leave of absence to solve a private issue, A will probably agree, though he may think of the company's rules and regulations and feel embarrassed.
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