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在我国,乡镇处于政府机构组织层的最末尾,其人事管理制度的完善与调整,与群众自身利益息息相关.本文对乡镇干部人事管理难点进行总结,并从强化对乡镇领导干部的考核管理、建立定期轮训制度、突出激励竞争机制、建立良好的乡镇基层行政环境四方面,论述了乡镇干部人事管理制度调整与完善.
乡镇干部人事管理制度调整与完善分析
【摘 要】
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在我国,乡镇处于政府机构组织层的最末尾,其人事管理制度的完善与调整,与群众自身利益息息相关.本文对乡镇干部人事管理难点进行总结,并从强化对乡镇领导干部的考核管理、建
【机 构】
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福建省三明市尤溪县城关镇政府
【出 处】
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中国民商
【发表日期】
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2020年2期
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