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医院的绩效工资分配制度涉及到每个员工的切身利益,所以根据实际情况建立合理的绩效工资分配制度有着重要的意义。就目前我国医院的绩效工资分配制度来说,有必要进行一系列的改革实践。本文主要从三方面谈论医院绩效工资分配制度的改革实践,希望对医院的改革发展有一定的借鉴意义。
医院绩效工资分配制度的改革实践与思考
【摘 要】
：
医院的绩效工资分配制度涉及到每个员工的切身利益,所以根据实际情况建立合理的绩效工资分配制度有着重要的意义。就目前我国医院的绩效工资分配制度来说,有必要进行一系列的
【机 构】
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赤峰宝山医院
【出 处】
：
知识经济
【发表日期】
：
2015年18期
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