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随着世界经济的一体化和区域经济集团化的不断深化，与之相匹配的跨国企业跨文化管理全球化已成为势不可挡的热潮，并且实现“跨文化优势”对不同文化背景下的管理进行比较研究的“文化热”也随着全球经济一体化趋势的加强得到蓬勃发展。综观人类历史发展的进程，经济与文化是一个彼此相关，互相依存和不可分割的有机整体，一定的文化是一定社会政治和经济的反映，又反作用于一定社会的政治和经济。伴随着经济全球化，世界各个国家和民族的交往日益频繁，各个国家和民族之间相互需要，共求发展的关系更加密切，随之而来的必然是不同类型文化的交流、冲