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基于事业单位改革新形势和新要求，分析事业单位青年人才激励现状和要求，从聘用激励、物质激励、成长激励、成就激励和环境激励等方面构建青年人才队伍激励策略体系。
新形势下事业单位青年人才激励策略构建初探
【摘 要】
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基于事业单位改革新形势和新要求，分析事业单位青年人才激励现状和要求，从聘用激励、物质激励、成长激励、成就激励和环境激励等方面构建青年人才队伍激励策略体系。
【机 构】
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上海市建设用地和土地整理事务中心,上海,200000
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2004年期
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