如何正确对待“差生”

来源 :中国教育发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hua50776007
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  在智力和非智力因素及社会环境、家庭条件、学校环境对学生诸多因素的影响下,有些学生在思想道德、组织纪律、学习成绩方面比不上同龄人,于是有些教师就给他们戴上了“差生”的帽子,认为他们是“朽木不可雕也”,放弃教育。其实这些“差生”,只是在学习这方面落后,而且上小学的孩子正处于学习知识、积累知识的阶段,他们由于年龄小、比较贪玩,并不能真正发挥出自己的潜力。因此,教师应当正确对待这些“差生”。我觉得应从以下几方面着手:
  1 教师应维护“差生”的自尊心,充分体现爱心。“差生”同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到伤害时,他们将产生强烈对立情绪、不听管教,产生自卑心理、远离群体、故意违纪等等,产生这种情况的根本原因在于教师缺乏对学生的关心和爱护,使学生的正常成长遭到压抑。因此,教师在教育中,光用批评和处分是行不通的,必须对他们倾注爱心,尊重他们,用平等的方式对待他们。
  我们班有个男同学,各科成绩都很差,平时又沉默寡言,上课注意力不集中,爱做小动作,对学习好像完全没有兴趣。通过几次和他的谈话,我了解到他父母经常说他特别笨,什么也学不会。在父母天天的斥责声中,他的自尊心受到严重的伤害,于是他自己就破罐子破摔,干脆连学都不学,而且还为自己开脱:“不是我不学,是我笨,学不会”。同时,他觉得同学们也看不起他,于是他也不愿意和同学们接近。针对他的这种思想,我提出和他做朋友。课下给他讲一些有教育意义的故事,使他从中受到启发。课上用柔和的目光注视他,使他感到老师对他的关注,还让他回答一些较容易的问题,答对了对其进行表扬和鼓励。我还安排课余时间耐心帮他补课。经过一段时间的努力,他的学习成绩有了很明显的提高,人也变得开朗起来。
  2 教师要平等地对待每一位学生。教师不能以学生智商高低、成绩好坏来定学生的优劣。“差生”往往容易受人指责和歧视,他们渴望老师和同学的理解和宽容。当老师和同学们误解他们的时候,他们就会感到不满、委屈和压抑,从而产生对抗心理。
  上学期我们班有个“差生”叫孔少泽,课问他与晓腾、凯宇在玩耍时,不知谁把桌子推了一下,使晓腾放在课桌里的钱掉了出来,当晓腾正要去捡时,凯宇正好把晓腾的眼睛给捂住了,于是他们又开始了打闹。等到晓腾想起来再去捡钱时,钱却不见了。当我知道这件事后,我没有认真询问,就不分青红皂白把少泽训斥了一顿。因为凯宇在我的印象中是一个品学兼优的好学生,而少泽学习差,又经常借别人东西不还,于是我特别坚定地认为是少泽拿的,并命他把钱拿出来,要不就不用上课了。下午他把钱给了晓腾,但从此以后却变得沉默寡言,也不和同学们在一起玩,常常自己坐在一个地方发呆,成绩更是一团糟,时不时还给搞搞破坏。“唉,这个孩子真是没治了,学习又差,拿别人东西,长大后会变成什么样?”我心想。在一次偶然的机会,我知道了事情的真象,原来钱是凯宇拿的。当时,我感到无比自责,我不应该以成绩的好坏来判断一件事。由于自己的失误,使少泽变得如此自卑,于是我在班上诚心诚意给少泽道歉,同时我还告诉全班同学不要歧视他,要主动和他交朋友,使他感到集体的温暖。经过多方面的努力,他又重新鼓起了勇气,各方面均进步很大。少泽的转化告诉我们只有尊重、信任、平等地对待“差生”,才能营造一个轻松氛围,使他们克服心理障碍,在良好的环境中和同学们一起学习,快乐成长。
  3 教师应善于捕捉他们的闪光点。一个工作细心的老师对“差生”心中细微的变化和生活中的异常举动都能及时发现,特别是能够找到“差生”身上的闪光点,挖掘他们的潜能,对他们每一点微小的进步,都能及时而恰当地给予肯定和鼓励,帮助他们认识自己的价值,领略成功的快感,从而增强自信心,以激励促其进步。
  我们班有个同学又懒又不爱学习。上课总是玩东西,不做作业。虽然父母对他要求很严格,但费了很大的劲儿,却不见成效。于是,我和他的父母约定换一种教育方式试一试,发现他的优点,采取表扬、鼓励的方法,使这块“朽木”开窍。一次上语文课时,他悄悄地在下面画画,我发现后,不动声色,待讲完课后,走到他跟前说:“你刚才在画什么,能给我看看吗?”他很不情愿地把画拿出来,我看了有点不敢相信自己的眼睛,他画得竟然很不错!我在班上指出课堂上不能做其它学科的作业,同时我也表扬他画得很好,还鼓励他今后要多学画画,将来学美术肯定大有前途。我的一席话出乎了他的意料,也好像说到了他的心上。从此以后,他还真的认真地学起画来,学习成绩也有了很大的提高,打架现象也少了,班里的黑板报有了他的关照,内容也丰富多彩了。他还教其他学生画画,使班里有了良好的学习风气。通过这件事,使我深深地体会到教师要善于用自己敏锐的目光去发现“差生”的闪光点,把他们的缺点变成优点,把他们的短处变成长处。
  总之,我们要用平等的心态去对待每一位学生。尤其是学习差的学生,对他们更应多些宽容、多些爱心、多些耐心,善于发现他们身上的闪光点,哪怕是微不足道的一点,也要及时地给予表扬和鼓励,使他们感到老师对他们的关注,让他们觉得付出一分汗水,就有一分收获。
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